自古以來,煮海之利，兩(liang) 淮為(wei) 最，吳鹽如花，皎白如雪。詩人多喜歡讚美它的“真”與(yu) “白”。因為(wei) 它是百味之首，餐桌上的菜少了它即失了味；更因他是人生的伴侶(lv) ，有了他的仗義(yi) 執言，黑就是黑，白就是白。
蘇鹽集團,作為(wei) 淮鹽的傳(chuan) 承者,始終秉持“路雖遠，行將必至；事雖難，做將必成”的價(jia) 值理念，將這2000多年曆史的古老歌謠唱得越發激越、高亢。因為(wei) 有他，“淮鹽”品牌走入了國際舞台，並且可以大聲的告訴世界“淮鹽出，天下鹹”。
在蘇鹽集團一分公司有這樣一個(ge) 車間，裏麵員工最大的有60後，最小的是才畢業(ye) 不久的00後，學曆最好的當屬研究生，學曆最低的也就初中畢業(ye) 。盡管是這樣一群差異多樣的人， 麵對由傳(chuan) 統的製鹽生產(chan) 工藝向“鹽、堿、鈣”一體(ti) 化循環生產(chan) 工藝的轉變，他們(men) 卻能擰成一股繩，毫不退縮，認真對待工作上的每次“黑”與(yu) “白”。現如今，該車間的生產(chan) 工藝堪稱“國際領先、國內(nei) 一流”，鹽鈣全年產(chan) 能達140萬(wan) 噸，氯化鈣生產(chan) 線已成為(wei) 全國最大單套氯化鈣生產(chan) 裝置地位。
鹽鈣車間的這名60後的老大哥就是盧永軍(jun) ，項目的籌建到調試生產(chan) ，日常核心設備管理到計劃檢修的出力與(yu) 把關(guan) 總有他的身影。提到他的人都會(hui) 豎起大拇指，“盧工，好樣的”。這不，剛剛忙完瑞豐(feng) 公司60萬(wan) 噸年製鹽搬遷技改項目的他，便馬不停蹄的返淮上班，一早便紮進了檢修現場忙碌起來，此時覺得王濛的那句話“我的眼睛就是尺”配上他的行事風格再合適不過。
要說70後的中堅力量，肯定要為(wei) 你們(men) 介紹下車間主任周海峰。作為(wei) 車間行政工作的負責人，他是身體(ti) 力行、事必躬親(qin) 。生產(chan) 秩序的維係、設備效率的提升、生產(chan) 瓶頸的科技攻關(guan) 、定檢計劃的編排把關(guan) 等等，雖是思緒萬(wan) 千，卻也運籌帷幄。他發明的《兩(liang) 堿法淨化鹵水優(you) 化配藥方式》操作法被淮安市總工會(hui) 、發改委、經信委、科技局、人保局、科協聯合評為(wei) “職工十大先進操作法”，該操作法不僅(jin) 大幅度降低汽、電、鹵、水等指標的消耗，還有力保障了係統長周期運行，大大提升了生產(chan) 線的運行質效，現同比裝置初始設計產(chan) 能，車間已實現多輪超越。檢修期間，開工會(hui) 上的安全技術交底、收工會(hui) 上的工作提醒與(yu) 要求、檢修作業(ye) 時的進度、質量和安全的層層把關(guan) ，似乎他有操不完的心。這次二階段的檢修係統還在75%負荷在運行，生產(chan) 與(yu) 檢修壓力翻倍。你聽，他又說道：“今天下午5點半下班後召開一周工作例會(hui) ”。
鹽鈣車間的80、90後隊伍作為(wei) 主幹力量，充斥著運行值、班長和骨幹員工。在他們(men) 的帶領下，有3個(ge) 班組在PA旗舰视讯股份公司組織的六型班組評比中取得4個(ge) 第一好成績。好幾名80後技術骨幹被公司先後派出將製鹽工程技術輸出印尼、泰國，並得到一致好評，彰顯了國企擔當。去年車間還榮獲了省總工會(hui) 頒發的“工人先鋒號”榮譽。在此次大修中，他們(men) 主動放棄自己的休息時間，參加到檢修隊伍中，開票人、結票人、安全監護人、生產(chan) 維係員等便是他們(men) 最好的角色扮演，而係統的順利開車便是最好的“票房”反饋。
其實，在蘇鹽這個(ge) 大集體(ti) ，這類型的人還有很多很多，他們(men) 甘於(yu) 平凡，卻能立足崗位、創新實踐，用自己的汗水在平凡的崗位上譜寫(xie) 著蘇鹽人的詩歌，“是鹽，就應該鹹；有熱血，就應挺起脊梁”！